Erster Führungskräftelehrgang für den AVD im Land Brandenburg

Auch im Land Brandenburg hat sich der Gedanke durchgesetzt, dass Führungskräfte besonders auf ihre Aufgaben vorbereitet sein sollten. Aus diesem Grund wurde auch bei uns ein erster Führungskräfte-Lehrgang für die AVD eingerichtet.

Der Lehrgang dient der gezielten Fortbildung zukünftiger Führungskräfte des AVD. Wesentlicher Inhalt ist neben der fachlichen Fortbildung die Identifikation der Teilnehmer mit den Zielen und dem Leitbild des Justizvollzuges und die Entwicklung eines einheitlichen Führungsverständnisses als Grundlage für eine effektive Führung und Zusammenarbeit im zukünftigen Justizvollzug.

Das Land Brandenburg geht hier nicht völlig neue Wege, in anderen Bundesländern, wie in Sachsen gibt es bereits gute Erfahrungen.

Seit  Oktober 2005 sind 14 hochmotivierte Justizvollzugsbedienstete im Lehrgang für Führungskräfte voll konzentriert und aktiv beteiligt. 7 Frauen und 7 Männer aus den JVAen in Wulkow, Brandenburg, Frankfurt/O, Cottbus, Duben und der Außenstelle Spremberg haben sich für diesen Lehrgang mit einer Eignungsprüfung empfohlen und  sehen diese Fortbildung als guten Beitrag, den Strafvollzug im Land Brandenburg im Hinblick auf die Umsetzung eines neuen Organisationsmodells vorzubereiten und mit zugestalten. Die Eignungsprüfung bestand aus problemorientierten Einzelgesprächen, der Entwicklung einer Lösungsstrategie und einem vollzugsorientierten Gruppengespräch.

Bei der feierlichen Eröffnung des Fachlehrganges am 10.10.2005 waren dann auch alle Anstaltsleiter der beteiligten Anstalten anwesend. Der Abteilungsleiter III, Herr Manfred Koldehoff, ließ es in seiner Eröffnungsrede dann auch nicht an Deutlichkeit zur Gewichtung dieses Lehrganges fehlen. Er machte keine Hehl daraus, dass die Erwartungshaltung hoch sei und den Teilnehmern einiges abverlangt wird, innerhalb des normalen Dienstgeschehens eine 2-jährige Ausbildung zu absolvieren, mit allem was dazu gehört, mehrmonatige Praktika, mehrtägige theoretische Ausbildungsabschnitte, Hausaufgaben und Hausarbeiten, Widerstand in den eigenen Reihen, Unverständnis und  Begeisterung  für die Veränderungen.

Herr Koldehoff hat allen Beteiligten hundertprozentige Unterstützung bezüglich der Durchführung dieser Ausbildung zugesichert. Diesen Appell richtete er auch an die Leiter der einzelnen JVAen.

Großes Engagement muss dem Leiter der Aus- und Fortbildungsstätte, Herrn Klaudius Leinkauf, bescheinigt werden, der mit fachlicher und moralischer Unterstützung  für die Lehrgangsteilnehmer da ist, um das Gelingen des Lehrganges zu sichern. Er sorgt für hochqualifizierte Dozenten, die den Lehrveranstaltungen ein sehr hohes Niveau geben und  durch  die die Teilnehmer auch wirklich gefordert werden. In allem ein gelungener Start für eine gute Zukunft.

B. Heidel